Subcontratistas y accidentes laborales

Subcontratistas y accidentes de trabajo Todos los años, En EE.UU. se producen millones de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.Estos incidentes suelen provocar lesiones graves, que pueden causar discapacidad o la muerte.

Por eso es recomendable que los empresarios tengan un seguro de accidentes laborales para sus empleados. Estas coberturas están pensadas para proteger a los empleados en caso de que sufran una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo.

Algunas de las ventajas que obtienen los trabajadores con estas coberturas son:

• Tratamiento médico
• Indemnización por pérdida de salario
• Indemnización por incapacidad permanente parcial
• Indemnización por incapacidad permanente total

Si un empleado se lesiona en el lugar de trabajo, el empresario puede ser responsable de esos costes si no tiene indemnización por accidente laboral.

En la mayoría de los casos, la relación empleador-empleado está bien definida, y por tanto indemnización por accidente laboral es sencillo. Sin embargo, ¿qué ocurre cuando alguien trabaja para usted, pero no es su empleado?

Por eso mucha gente suele pasar por alto a los subcontratistas y la compensación de los trabajadores. Un error que puede salir caro si algo sale mal. A este respecto, hay dos preguntas pertinentes: ¿Necesitan los subcontratistas un seguro de accidentes laborales y quién es responsable de él?

Siga leyendo para saber todo sobre la indemnización de los subcontratistas y la compensación de los trabajadores y por qué contratar a subcontratistas sin compensación de los trabajadores es un riesgo que nunca debe correr.

¿Subcontratistas y accidentes de trabajo?

En pocas palabras, sí. Si usted está haciendo renovaciones masivas para un edificio comercial o lo que puede parecer actualizaciones menores en el hogar, Subcontratistas y Worker's Comp no es negociable.

Aunque un proyecto parezca fácil y sin riesgos, puede producirse un accidente que provoque lesiones. Por eso, contratar a subcontratistas sin seguro de accidentes de trabajo es un riesgo que nunca debes correr. Si no tienen seguro compensación puede ser responsable de las lesiones que sufran mientras trabajan en su propiedad.

¿Quién es responsable de los subcontratistas y de la compensación de los trabajadores?

Incluso en los estados en los que los subcontratistas no se consideran empleados, la cuestión de los subcontratistas y la indemnización de los trabajadores puede ser fácil de entender, pero mucho más compleja más complicado de lo que parece.

En principio, los subcontratistas deberían estar asegurados, dejándole a usted la responsabilidad de asegurarse de que su cobertura y sus licencias están al día. Sin embargo, la realidad de renovación el trabajo de los proyectos es lo que da un giro a Subcontratistas e indemnización por accidentes laborales.

Esto se debe a que, en este tipo de proyectos, los propietarios contratan a un contratista general para que supervise el proyecto. A partir de ahí, es el contratista general quien contrata a subcontratistas para los distintos aspectos del proyecto.

A veces, los subcontratistas pueden incluso traer a un subcontratista para que asuma su responsabilidad, lo que alarga la cadena y complica aún más la cuestión de los subcontratistas y la compensación de los trabajadores.

Los contratistas generales suelen asumir la mayor parte de la culpa por la contratación de subcontratistas sin compensación de los trabajadores y las lesiones que puedan resultar. Sin embargo, esto no les hace necesariamente responsables si un subcontratista se lesiona.

Un contratista general sólo puede ser responsable si tiene control sobre todo el trabajo realizado. Esto significa que la responsabilidad en última instancia podría volver al dueño de casa. Por ello, aunque el contratista general sea el responsable de supervisar el proyecto y contratar a los subcontratistas, sigue siendo su responsabilidad verificar los detalles del seguro antes de que comience cualquier trabajo.

Pasos a seguir si un subcontratista no está cubierto

Dependiendo de su estado, si un subcontratista no tiene cobertura de seguro, pida una copia de su formulario de registro de contratista independiente o de su licencia. Asegúrate de que el estado les reconoce como entidad empresarial.

En este punto, debes pedirles un certificado de seguro de responsabilidad civil general de al menos 300.000 dólares que cubra el periodo del proyecto.

Medidas adicionales para que su proyecto avance sin contratiempos

Los proyectos de construcción y renovación rara vez terminan sin algún tipo de reto o retraso. Si cuenta con un buen contratista, será capaz de gestionar tales retos y garantizar que el proyecto no se vea afectado en gran medida.

Sin embargo, si la reforma implica cambios importantes en la distribución de la vivienda, es aconsejable contratar a un superintendente de obra. Su función consistirá en ayudar a supervisar el proyecto y asegurarse de que todo va por buen camino.

Cualquier retraso en una reforma puede acarrear costes adicionales. Por desgracia, a veces estos retrasos se deben a que los contratistas incumplen las condiciones del contrato. Por eso es fundamental incluir en el contrato una cláusula de indemnización por daños y perjuicios. Esto es tan importante como verificar la compensación de los trabajadores de los subcontratistas.

Le ayudará si más información para saber cómo puede proteger su proyecto de renovación.

Verifique siempre la indemnización por accidentes laborales de los subcontratistas

Todos los proyectos de renovación, por pequeños que sean, entrañan cierto grado de riesgo. Por tanto, no se trata de si los subcontratistas necesitan un seguro de accidentes laborales, sino de si lo tienen.

Aunque el contratista sea el responsable del proyecto y de contratar a los subcontratistas, deberías tomar la iniciativa de verificar su seguro de indemnización por accidentes laborales. Esto le protegerá de cualquier responsabilidad innecesaria si algún subcontratista resulta herido.